Молодые сотрудники Горьковского автозавода, вчерашние выпускники политеха, поделились со студентами Нижегородского госсударственного технического университа, участниками карьерного форума «Инновации в автомобилестроении» своим опытом прохождения стажировки в компании, познакомили с возможностями профессионального и личностного роста.
О вызовах нового времени, автоматизации ключевых процессов на предприятии, внедрении в производственную деятельность элементов искусственного интеллекта рассказал студентам директор по развитию и инновациям Горьковского автозавода Андрей Кузнецов.
«ГАЗ лидирует на рынке коммерческого транспорта в стране и непрерывно обновляет модельный ряд, - отметил он. - Ключевые процессы на предприятии автоматизированы, мы внедряем в производственную деятельность элементы искусственного интеллекта и постоянно осваиваем новые направления. Нам нужна молодежь с новым взглядом на происходящее. Завод гарантирует увлекательную и хорошо оплачиваемую работу, а также комфортные условия для жизни», - отметил он, выступая перед участниками встречи.
Ежегодно на Горьковском автозаводе реализуется более 200 проектов личностного роста. О расширении стажерской программы участников встречи проинформировала руководитель направления по развитию HR-бренда Марина Швец: «Зарплата на период стажировки составит 50 тысяч рублей в месяц, - Стажеры работают по индивидуальному графику и спокойно учатся. Всем стажерам компенсируют стоимость питания, а иногородним - и аренду жилья».
На встречу со студентами пригласили молодых специалистов, выпускников НГТУ им. Р.Е. Алексеева, которые пришли в компанию после успешной стажировки.
«Я выбрала автозавод, чтобы работать по специальности. Предприятие предлагает достойную оплату труда выпускникам без опыта работы. И еще мне была важна стабильность», - отметила выпускница НГТУ Александра Бинцева, ведущий специалист по качеству поставок Дирекции по закупкам.
Анна Леванова также окончила НГТУ, сейчас работает инженером-технологом на заводе мостов и агрегатов и учится в магистратуре по направлению «Сварочное производство и технологические комплексы». «Во время стажировки я побывала на международной специализированной конференции передовых технологий сварки в Москве и на предприятии, обеспечивающем всю страну технологическим газом. Знания применяю при написании дипломной работы, - рассказала она.
Поделились впечатлениями о встрече на ГАЗе и студенты политеха.
Никита Филиппов заканчивает 4-й курс НГТУ им. Р.Е.Алексеева и планирует пройти стажировку на Горьковском автозаводе. «Я из Елабуги, поэтому для меня актуальна компенсация аренды жилья. Завод ее предоставляет. Мне понравилось, что в коллективе много молодежи. Значит, можно рассчитывать на взаимопонимание. А это самое главное».
Анастасия Козлова также учится на 4 курсе НГТУ им. Р.Е. Алексеева по специальности «Производство и сбыт металлопродукции», планирует поступать в магистратуру и трудоустраиваться по профилю. «На ГАЗе интересная работа на развивающемся предприятии, перспектива быстрого карьерного роста, достойная зарплата и социальная поддержка», - рассказала она о своем решении.
В заключение карьерного форума студентам политеха предложили поучаствовать в игре, построенной на основе принципов производственной системы, и провели экскурсию по Музею истории ГАЗа.